Services
サービス
ベネセイレ_ベネフィット
スタッフの心理的安全性を高め、働きやすい職場を作っていくためのサービスです。
課題・解決
課題内容
障害福祉サービスにおける職場定着率は必ずしも高いものではありません。職場環境や働き方、また個人的な事情による離職率を下げる必要があります。
解決の方向性
スタッフの離職の理由は千差万別であり、離職率を0％にすることはできません。しかしながら、カウンセリングにより離職に至る前にその原因を可能な限り払拭していきましょう。
サービス詳細
スタッフの希望、または定期的なカウンセリングの機会を提供します。
カウンセリングの内容は仕事のことに限定せず、家族の問題やキャリアの問題、またお金の問題などさまざまな問題についてカウンセリングの機会を提供します。
カウンセリングの内容は仕事のことに限定せず、家族の問題やキャリアの問題、またお金の問題などさまざまな問題についてカウンセリングの機会を提供します。